We make care better
케어닥은 오랜 기간 오프라인에 머물며 정보비대칭의 문제를 갖고 있던 간병 요양 산업을 혁신하며 온/오프라인 [통합 시니어 라이프 케어 플랫폼]을 만들어가는 데에 앞장서고 있습니다.
케어닥은 2018년 벤처기업 인증으로 시작하여 2019년 seed, Pre-A 투자, 2020년, 2021년 시리즈 A 투자, 2022년, 2023년 시리즈 B 투자 유치를 통해 누적 311억원의 성공적인 라운딩을 마쳤고 시니어 케어 시장을 이끌어 갈 예비 유니콘으로 주목을 받고 있습니다.
최고의 동료들과 함께, 앞으로 10년 우리 앞에 펼쳐질 가장 큰 기회에 동참할 새로운 크루를 찾습니다. 나와 가족을 위해 '돌봄을 혁신한다'라는 문장에 조금이라도 심장이 떨린다면, 지금 바로 문을 두드려주세요!
케어닥 B2B 병원본부는 이렇게 일하고 있어요
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케어닥만의 전문화된 간병인 교육을 통해 프리미엄 케어코디 육성을 주도합니다.
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전에 없던 프리미엄 시니어 병원간병 서비스의 기획과 운영에 참여합니다.
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시니어의 삶의 질을 높이고, 존중하는 돌봄문화를 만들어 갑니다.
주요 업무
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공동 간병 서비스 매니징
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간병인 모집 및 알선 관리
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계약 병원 소통 및 관리
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공동 간병 관련 전화 상담
지원 자격
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학력 및 경력 무관
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40대 ~ 50대 초
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운전 가능자
우대 사항
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엑셀 가능자
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전화 상담 및 관리 업무 경험자
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개인 및 공동 간병 인력 배정 경험자
근무 조건
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근무 형태 : 정규직 (케어닥의 모든 입사자는 3개월의 수습기간을 갖습니다. / 급여 100% 지급)
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근무 장소 : 케어닥 선릉 사무실
채용 과정
입사 지원 → 서류 전형 → 직무 면접 → 컬처핏 면접 → 처우 협의 → 케어닥 합류
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이메일 제목 : 케어닥_지원 직무_지원자 이름
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제출 서류 : 자유형식의 국문 이력서 및 자기소개서를 PDF 형식으로 제출해주세요.
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서류 제출 시 보안에 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등)이 포함되지 않도록 유의해주세요.
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서류 전형 결과는 합격자에 한하여 개별 연락을 드리고 있습니다.
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채용 과정은 지원자별 상황에 따라 상이하게 진행될 수 있습니다.
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입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.