We make care better
케어닥은 오랜 기간 오프라인에 머물며 정보비대칭의 문제를 갖고 있던 간병 요양 산업을 혁신하며 온/오프라인 [통합 시니어 라이프 케어 플랫폼]을 만들어가는 데에 앞장서고 있습니다.
케어닥은 2018년 벤처기업 인증으로 시작하여 2019년 seed, Pre-A 투자, 2020년, 2021년 시리즈 A 투자 유치를 통해 누적 146억원의 성공적인 라운딩을 마쳤고 시니어 케어 시장을 이끌어 갈 예비 유니콘으로 주목을 받고 있습니다.
최고의 동료들과 함께, 앞으로 10년 우리 앞에 펼쳐질 가장 큰 기회에 동참할 새로운 크루를 찾습니다. 나와 가족을 위해 '돌봄을 혁신한다'라는 문장에 조금이라도 심장이 떨린다면, 지금 바로 문을 두드려주세요!
케어닥 방문요양센터
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장기요양서비스를 통해 어르신이 가장 편안한 자택에서 돌봄을 제공합니다.
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노인복지제도 중 하나인 장기요양서비스는 정부 지원금으로 자택에서 돌봄을 받을 수 있는 서비스입니다.
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케어닥은 장기요양지원을 받기 위한 상담부터 컨설팅, 신청지원, 돌봄 제공까지 제도 전반에 걸친 서비스를 제공합니다.
주요 업무
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방문요양센터 사회복지사 업무
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수급자 및 요양보호사 관리
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일정관리 및 라운딩
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방문요양센터 행정업무
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건강보험공단 등 관련 기관 업무
지원 자격
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사회복지사 1급/2급 자격증을 보유하신 분
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1~3년의 유관 직무 경험이 있는 분
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컴퓨터 활용 및 문서 작성 업무가 가능하신 분
우대 사항
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5등급 치매전문교육을 수료하신 분
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시니어 고객과의 원활하고 유연한 소통이 가능하신분
근무 조건
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근무 형태 : 정규직 (케어닥의 모든 입사자는 3개월의 시용기간을 갖습니다. / 급여 100% 지급)
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근무 장소 : 케어닥 방문요양센터 각 지점
채용 과정
입사 지원 → 서류 전형 → 면접 전형 → 처우 협의 → 케어닥 합류
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이메일 제목 : 케어닥_방문요양센터 OO점_지원자 이름
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제출 서류 : 자유형식의 국문 이력서 및 자기소개서를 PDF 형식으로 제출해주세요.
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서류 제출 시 보안에 민감한 개인정보(주민등록번호, 연봉정보 등)이 포함되지 않도록 유의해주세요.
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입사 지원 서류에 허위 사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
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서류 전형 결과는 합격자에 한하여 개별 연락을 드리고 있습니다.
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채용 과정은 지원자별 상황에 따라 상이하게 진행될 수 있습니다.
방문요양 및 공단의 법령을 준수해야 하는 사업체 및 직무의 경우 법령 규정에 따라 근무 및 복지 제도가 상이하게 적용될 수 있습니다.